Администрация калужского завода "Бентелер" после рабочих забастовок предложила сотрудникам ряд уступок. Об этом 21 сентября рассказал Каспаров.Ru координатор МПРА в Калуге Дмитрий Кожнев.
Одним из ключевых достижений, по его словам, стала гарантия повышения заработных плат. Отныне
зарплаты рабочих будут ежегодно увеличиваться на размер инфляции плюс 2 процента.
Кроме того, произошло единовременное увеличение окладов на 5 процентов.
Определенным социальным категориям работников предоставят дополнительные оплачиваемые дни к отпуску. Среди них молодожены, родители-одиночки, многодетные родители и так далее. Руководство обязалось организовать материальную поддержку этих слоев.
Изменится и система надбавок к зарплате. Премии составят от 4 до 10 процентов от оклада, в 2013 году — до 12 процентов.
Наконец,
будет решен вопрос о графике смен выходного дня.
Созданная при поддержке профсоюзов комиссия, как ожидается, решит этот вопрос в пользу отказа от дополнительной нагрузки в выходные дни.
При этом администрация отказалась выполнить другие требования, такие как оплата детских садов, путевок в детские лагеря и предоставление жилья иногородним. Также руководство не стало прибавлять дополнительные дни к отпуску всех рабочих, как того требовал профсоюз.
Общее собрание работников "Бентелера" прошло 18 сентября. Представители профсоюза предложили им выбрать, соглашаться на новые условия или продолжить забастовки. Большинство высказалось за заключение соглашения.
"Предложенный вариант уступок во многом компромиссный. Однако люди не были настолько несогласны с ним, чтобы идти бастовать",
— прокомментировал это решение Кожнев.
Отметим, забастовки на "Бентелере" начались весной. Вскоре администрация предприятия согласилась организовать комиссию по разработке соглашения с рабочими. Одновременно с этим на наиболее активных представителей профсоюза начали оказывать давление сотрудники местного Центра "Э". В частности, они угрожали одному из активистов возможной отправкой в армию.
